Chi lo ha detto?
Tante persone e nessuna in particolare. Per il momento lo abbiamo scritto noi qui e vi vogliamo dire il motivo. La realtà che abbiamo attorno si modifica continuamente e, sopratutto negli ultimi anni, sono successe cose che 20 anni fa sarebbero state quantomeno poco credibili.
La mente umana è per natura resistente al cambiamento e all’incertezza che ne deriva: stare all’interno delle nostre abitudini è un comportamento difensivo naturale, ereditato dalle necessità della preistoria. Ma in un mondo dinamico, stare fermi significa andare indietro. Cambiamento può significare diverse cose: smettere una cattiva abitudine, acquisirne una nuova e potenziante. A volte può significare anche cambiare uno dei nostri principi di base. Altre volte, più semplicemente significa acquisire nuove competenze (come ad esempio imparare ad utilizzare la tecnologia, anziché venirne sopraffatti). Cambiamento può e deve significare anche apprendimento, formazione, e quindi miglioramento.
L'evoluzione e la crescita del personale e anziendale deve essere in continuo sviluppo, per avere vantaggi competitivi nel mondo del lavoro. Noi della Ortiz Victor srl crediamo che la necessità di investire tempo e denaro per la formazione e corsi di aggiornamento siano indispensabili per il benessere lavorativo e l'incremento e lo sviluppo sia del personale che aziendale.
Fonte / autore: Staff Ortiz Victor srl
